額面と手取りの違い
額面給与は、勤務先が支給する給与や手当の合計です。
手取りは、額面給与から税金や保険料などを差し引いたあと、実際に受け取る金額です。
求人票の時給から計算した金額より振込額が少なく見えるのは、控除があるためです。
総支給額に入るもの
給与明細の総支給額には、基本給のほかに手当が含まれます。
- 基本給または時給分の給与
- 残業代
- 深夜手当
- 休日手当
- 資格手当や皆勤手当
- 交通費
交通費は、税金の計算と社会保険の計算で扱いが違うことがあります。
そのため、「交通費は収入に入らない」と一律に考えると、扶養や社会保険の判断を誤ることがあります。
控除されるもの
給与明細の控除欄には、税金や保険料が記載されます。
- 所得税：その年の所得に対してかかる国税。年末調整や確定申告で精算されることがある。
- 住民税：前年の所得をもとに市区町村が課税する税金。勤務先で天引きされる場合と、自分で納付する場合がある。
- 雇用保険料：失業給付などに関係する保険料。加入対象の場合に給与から差し引かれる。
- 健康保険料：勤務先の健康保険に加入する場合に差し引かれる。
- 厚生年金保険料：勤務先の厚生年金に加入する場合に差し引かれる。
社会保険への加入については「アルバイトと社会保険」で説明しています。
扶養で使う金額は制度ごとに違う
扶養の判断では、どの金額を見るかが制度ごとに違います。
本人の所得税では、給与収入から給与所得控除などを差し引いた所得を見ます。
親や配偶者の税金では、扶養控除や配偶者控除の所得要件を確認します。
健康保険の扶養では、今後の収入見込みや交通費の扱いが関係することがあります。
学生の扶養については「学生アルバイトと扶養の壁」、配偶者の扶養については「パートの年収の壁」を確認してください。
給与明細の確認手順
- 勤務時間と時給が合っているか確認する。
- 残業代、深夜手当、交通費が反映されているか確認する。
- 控除欄に何が引かれているか確認する。
- 総支給額から控除額を差し引いた金額が振込額と合っているか確認する。
- 不明な項目は勤務先に聞く。
給与明細は、扶養、確定申告、社会保険の確認にも使います。
スマートフォンで見られる明細だけの場合も、必要な月の分を保存しておくと後で確認しやすくなります。